сегодня
20 апреля, 20:38
пробки
2/10
курсы валют
usd 93.44 | eur 99.57
сегодня
20 апреля, 20:38
пробки
2/10
курсы валют
usd 93.44 | eur 99.57
На правах рекламы реклама

Как компании из малого бизнеса оценивают свое положение и настроения сотрудников

Фото: iStock

По данным опроса Службы исследований hh.ru, 58% представителей малого и среднего бизнеса оценивают свое положение на рынке в ближайшей перспективе как стабильное. Еще 24% настроены позитивно. Пессимистичных взглядов придерживаются 18% представителей бизнеса.

54% бизнесменов признали, что они приостановили подбор новых работников, но прилагают все усилия, чтобы сохранить существующую команду. Еще 10% работодателей сообщили, что в ближайшее время начнут расставаться с сотрудниками или будут готовиться к этому. Наконец, треть опрошенных (33%) намерены продолжить нанимать сотрудников прежними темпами или даже усилить подбор.

Также опрос показал, что среди различных вопросов в сфере работы с персоналом в первую очередь небольшие компании сегодня больше всего волнуют такие вопросы, материальная и нематериальные мотивация, удержание сотрудников (25%), а также поиск людей в условиях жесткой экономии (14%).

Инструменты hh.ru помогают бизнесу в решении разных задач. Например, работодатели могут воспользоваться сервисом «Какдела», чтобы мониторить настроения коллектива, собирать потребности, вопросы и предложения работников. Через «Какдела» легко создать опрос сотрудников, благодаря готовым шаблонам — это особенно удобно для небольших компаний, где нет HR-отдела, а все задачи по работе с персоналом лежат на директоре или на руководителях отделов.

С этого года HeadHunter открыл бессрочный бесплатный доступ к сервису опросов «Какдела», и теперь этим инструментом можно пользоваться в постоянном режиме.

Фото Как компании из малого бизнеса оценивают свое положение и настроения сотрудников 2

Ответы на основные вопросы про сервис «Какдела»:

Кому доступен сервис «Какдела»? Всем клиентам hh.ru.

Как использовать? Зайдите на kakdela.hh.ru, введите логин-пароль на hh — тот, что действует в регистрации работодателя. Если нужно дать возможность руководителям отделов создавать опросы, просто добавьте их в регистрацию на hh. Выберите готовую анкету или сделайте собственную, заполните ее. Вышлите ссылку на опрос на почты сотрудников или в соцсети. В режиме реального времени смотрите результаты в админке «Какдела». После завершения опроса, сервис посчитает все ответы для вас.

Сколько можно сделать опросов? Безлимитно.

На сколько человек можно запускать опрос? Сколько угодно (от 2-3 человек до нескольких тысяч).

Будут ли доступны результаты ранее проведённых опросов? Да, архив опросов и результаты сохраняются.

На правах рекламы

Загрузка...