В 2015 году научно-производственное объединение «Мостовик» из крупнейшего строительного гиганта превратилась в банкрота. Одно из предприятий, входившее в холдинг Завод металлоконструкций «Мост», в 2019 году получило самостоятельность. Однако сейчас там работником совсем несладко.
Все чаще и чаще в социальных сетях появляются сообщения о нестабильной ситуации в ООО «ЗМК «Мост». Люди жалуются на невыплату заработной платы.
– Народ на увольнение каждое утро приходит по пять и более человек, – написала пользователь под ником Майя Самая-Самая.
И таких сообщений масса.
По данным информационного провайдера Прима Информ, учредителем ООО «Завод металлоконструкций «Мост» (ИНН: 7714968470) является Общество с ограниченной ответственностью «МОСТ» (ИНН: 5504037810) (доля в уставном капитале 100%) и аффилированные с ней компании: ООО «ПЛАТФОРМА» (ИНН: 7708389860) с долей 47,5%, ООО «БАРУС» (ИНН: 7736324991) с долей 47,5%, ООО «ЛИДЕР» (ИНН: 5501183562) с долей 5%. Руководитель компании – Андрей Устинов. Предприятие расположено в поселке Горячий ключ Омской области.
За последние годы ООО «ЗМК «Мост» десять раз привлекалась в качестве ответчика. Общая сумма долга 56 810 505,49 рубля. В основном компания не рассчиталась за поставленные материалы и услуги.
Последний иск на сумму 6 миллиардов 278 миллионов 567 тысяч рублей рассматривался в 2023 году в Арбитражном суде города Москвы. Иск предприятию подало АО «Дороги и Мосты».
Кроме того, за последние несколько лет в компании неоднократно проводились проверки прокуратуры Омской области и региональной Государственной инспекции труда.
Так, в январе 2020 года проверку проводили по жалобе Сергея Б. Он сообщил о несвоевременной выплате заработной платы, а также невыплате компенсации за задержку зарплаты, не оплаченные рабочие дни в выходной и за сверхурочные часы. Также он потребовал обеспечить соблюдение трудовых прав и свобод граждан, в том числе и на безопасные условия труда.
Фото: omskportal.ru. Врио губернатора Омской области Виталий Хоценко посетил омский завод металлоконструкций «Мост» (июль 2023)
По результатам проверки виновные были привлечены к административной ответственности по статье «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
В январе и марте 2021 года были проведены аналогичные проверки. Поводом для проверок послужили обращения граждан. Работники прокуратуры провели федеральный государственный надзор за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением административного дела.
По результатам проверок, права работников были защищены, а виновных наказали в соответствии с законодательством.
Кстати, в 2020 году подобную ситуацию с задержками и невыплатами зарплат Президент России Владимир Путин назвал «борзотой». Тогда на прямой линии с главой государства работники одного из заводов в Нижним Тагиле пожаловались на задержки зарплат.
– Надо понять, если это так, то откуда такая борзота, такое хамство по отношению к людям. И вы сами на это посмотрите. Но, думаю, что, может быть, этого будет недостаточно. Я еще попрошу не местную, а именно Генеральную прокуратуру, чтобы разобрались. Может быть, этого и нет, я не знаю. Но нужно понять, что там реально происходит, – сказал тогда Владимир Путин.
Как выяснилось, с обращением к Президенту России обратились сотрудники Нижнетагильского завода теплоизоляционных изделий. Они пожаловались на директора, который заявил им, что пока президент к нему лично не обратится, заплату никто не получит.
Ситуация в Омске, очень напоминает то, что происходило в Нижнем Тагиле. Правда, во время визита тогда еще ВрИО губернатора Омской области Виталия Хоценко, директор завода Олег Двойных озвучил размер средней зарплаты 65 000 рублей. Это вызвало шквал комментариев со стороны работников в социальных сетях. Например, один из них написал, что он получает менее половины от озвученной суммы – 30 000 рублей, да и то не всегда вовремя. Это часто служит поводом уволиться с завода и найти работу в городе. За те же деньги можно найти работу и в черте города. Тем более сейчас, когда оборонные предприятия получили заказы и им нужен персонал с других предприятий, которому могут предложить большие зарплаты.
Неужели и работникам омского ООО «Завод металлоконструкций «Мост» нужно обращаться в вышестоящие инстанции, чтобы они получали заработанное строго по графику, как того требует закон. Или все же руководство будет внимательнее относиться к своим сотрудникам и выплачивать им своевременно заработную плату. Ведь нездоровая атмосфера на предприятии приводит к срыву контрактов и претензиям со стороны контрагентов, отмечают эксперты рынка.
Подпишитесь на нас в Telegram
