сегодня
31 октября, 17:06
пробки
4/10
курсы валют
usd 97.05 | eur 105.2
82.99% -1.1
сегодня
31 октября, 17:06
пробки
4/10
курсы валют
usd 97.05 | eur 105.2

Кадровый дефицит заставляет новосибирских работодателей все чаще рассматривать кандидатов подросткового возраста

Фото: freepik.com

Исследовательский центр Зарплаты.ру зафиксировал рост количества резюме несовершеннолетних кандидатов в Новосибирской области. Также за год увеличились средние зарплатные ожидания соискателей в возрасте 14-17 лет.

Количество резюме юных соискателей в возрасте 14-17 лет в Новосибирской области за месяц увеличилось на 73%. При этом популярность подработки среди молодых кандидатов выросла относительно прошлого года: в этом году на сервисе Зарплата.ру количество новых резюме больше на 31% в сравнении с предыдущим годом. За год средняя желаемая зарплата юных соискателей выросла на 27% и составила 37,8 тыс.рублей. В то время как в целом по России средние зарплатные ожидания молодых кандидатов увеличились на 22% и составили 35,8 тыс.рублей.

Также просмотры работодателями резюме кандидатов 14-17 лет выросли по отношению к прошлому году (+21%). Лето – активный сезон поиска подработки несовершеннолетними соискателями. Но при этом рост просмотров резюме и желаемого заработка подростков свидетельствуют о том, что работодатели в борьбе с кадровым дефицитом используют максимум инструментов, в том числе все чаще стараются привлечь для работы юных кандидатов.

Новосибирские молодые кандидаты в основном хотят работать официантами и баристами, упаковщиками/комплектовщиками, продавцами, администраторами, а также курьерами. Относительно прошлого года подростки стали чаще публиковать резюме на позиции разнорабочих (в 1,5 раза), грузчиков (в 1,7 раза), уборщиков (в 1,7 раза), аниматоров (в 1,9 раза).

Загрузка...