Находятся и не добросовестные работодатели, которые не подписывают с молодыми людьми договоры и не выплачивают обещанную зарплату.
В Новосибирской области работодатели стали проявлять больший интерес к привлечению подростков. За год число предложений о работе для соискателей в возрасте от 14 до 17 лет увеличилось на 36%. Об этом сообщили аналитики hh.ru на круглом столе «Труд несовершеннолетних как важный ресурс в условиях нехватки кадров», который прошёл в рамках «МашЭкспо Сибирь» 2025. Информацией делится BFM-Новосибирск.
По словам руководителя пресс-службы hh.ru Сибирь Лилии Эсауленко, за прошедший год юные соискатели от 14 до 17 лет получили 240 тысяч приглашений на работу. Это составляет 5% от общего числа приглашений в регионе. Рост интереса работодателей к подросткам заметен, но пока не носит масштабный характер. Самые популярные вакансии для несовершеннолетних: курьеры, промоутеры, продавцы-консультанты, упаковщики и комплектовщики.
Сами подростки в возрасте от 14 до 18 лет чаще всего ищут работу в сфере HoReCa, в частности официантами, бариста, а также упаковщиками, комплектовщиками и продавцами-консультантами. Работа курьером среди них потеряла популярность.
Эксперты отмечают, что подростки, начинающие трудовую деятельность, особенно уязвимы, и первый опыт работы может быть негативным. Прокуратура, уполномоченный по правам ребенка и другие государственные органы занимаются решением этой проблемы.
Напомним, ранее Сиб.фм сообщал, что новосибирский актер Павел Прилучный рассказал о скандалах с женой.
Подпишитесь на нас в Telegram
