Подпишитесь на Telegram-каналВ столице Кузбасса состоялось обсуждение острого дефицита рабочих рук. Представители компаний и образовательных учреждений полагают, что причиной тому является отношение студентов к процессу обучения.
В четверг глава Кемерова, Дмитрий Анисимов, отметил, что нехватка персонала ощущается повсеместно. На встрече с мэром представители предприятий обозначили основные трудности.
В частности, наблюдается острый недостаток специалистов по станочному оборудованию: токарей, фрезеровщиков, операторов и наладчиков станков с числовым программным управлением. Выпускники не обладают необходимыми навыками для работы, поскольку не имеют практического опыта и обучаются на устаревшем оборудовании. Уровень дисциплины среди студентов оставляет желать лучшего, а производственная практика носит формальный характер и служит лишь для получения положительной оценки, пишет издание Vse42.ru.
Для урегулирования ситуации участники совещания пришли к соглашению о запуске целевых образовательных программ, рассчитанных на один-два года, с целью подготовки востребованных специалистов. Кроме того, было предложено адаптировать учебные планы к потребностям машиностроительной отрасли и разработать механизмы "закрепления" молодых специалистов на предприятиях.
