Согласно исследованию портала SuperJob, 55% опрошенных работодателей и экономически активных жителей Новосибирска поддерживают законопроект, разрешающий трудоустройство несовершеннолетних от 14 лет.
С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу поправки в Трудовой кодекс. Они позволяют подросткам в возрасте от 14 до 18 лет работать во время каникул, а также в нерабочие праздничные и выходные дни.
Наибольшую поддержку инициативе выразили жители Новосибирска младше 35 лет. Против выступили 25% респондентов, отметивших возможные риски для здоровья подростков при совмещении работы с учебой.
Наиболее востребованные вакансии для подростков — курьеры, операторы call-центров, упаковщики, продавцы и помощники повара. При этом интерес к подработке среди несовершеннолетних в России за последний год увеличился на 13–15%.
Согласно новым нормам, работодатели смогут привлекать подростков к работе по выходным дням в составе студенческих отрядов, включённых в реестр детских и молодежных объединений. В период летних каникул несовершеннолетние могут быть трудоустроены по направлению службы занятости. Для начала работы необходимо согласие самого подростка (с 15 лет) и одного из законных представителей (для 14-летних).