Новосибирский рынок труда столкнулся с дефицитом специалистов в ключевых отраслях

Аналитики hh.ru выявили текущие тенденции на рынке труда Новосибирской области, проанализировав данные за июнь. Согласно их исследованию, компании региона опубликовали и обновили около 27,8 тысяч вакансий.

Наибольший спрос работодатели испытывают на специалистов в сфере продаж и клиентского сервиса, а также на рабочих — в каждой из этих категорий представлено по 5,6 тысячи вакансий (20% от общего числа). Третье место занимают производственные профессии с 4,5 тысячами предложений (16%), за ними следуют строительство (4,5 тысячи, 15%) и транспортная логистика (4,2 тысячи, 12%).

Эксперты отметили общий рост спроса на рабочую силу в регионе на 4% за месяц. Наибольшее увеличение вакансий зафиксировано в туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе (+12%), а также в автомобильной отрасли, сфере домашнего персонала и образования (+5%).

Одновременно наблюдается снижение числа вакансий в фитнес-индустрии и beauty-сфере (-6%), а также в добывающей промышленности, производстве, сельском хозяйстве, финансовом и юридическом секторах (-4%).

Ранее сообщалось, как ИИ и автоматизация меняют рынок труда.