Подпишитесь на Telegram-каналНесмотря на отсутствие кадрового дефицита в целом в Новосибирской области, в некоторых профессиональных сферах работодатели продолжают испытывать нехватку специалистов. Об этом свидетельствуют данные исследования портала hh.ru.
По информации аналитиков, в целом ситуация на рынке труда региона остается сбалансированной. В среднем на одну открытую вакансию приходится около 6,5 резюме соискателей, что укладывается в норму. Однако в отдельных отраслях сохраняется дисбаланс.
Наиболее остро нехватка кадров ощущается в медицине и фармацевтике, где на одну позицию претендует всего 1,9 специалиста. Немного лучше ситуация складывается в розничной торговле – 3,3 резюме на вакансию, и в сфере производства и сервисного обслуживания – 3,8.
В то же время в таких направлениях, как маркетинг и реклама, высший и средний менеджмент, консалтинг и инвестиции, искусство, развлечения и массмедиа, конкуренция между соискателями, напротив, чрезвычайно высока и достигает нескольких десятков человек на одно место. Специалисты отмечают, что в текущем году трудоустройство стало занимать больше времени из-за растущей активности граждан на фоне снижения спроса на персонал.
