Подпишитесь на Telegram-каналС 1 марта этого года работодатели при выявлении по результатам медосмотра у работника признаков психического расстройства смогут направить его на психиатрическое освидетельствование. Об этом изданию РИА Новости сообщила доцент кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета, кандидат медицинских наук Мария Соловьева.
Результат психиатрического освидетельствования может стать основанием для признания сотрудника временно неспособным выполнять отдельные виды работы. Обоснованием нововведения эксперт назвала заботу о психическом состоянии здоровья работников.
Изменения стали возможным в связи с приказом Минтруда РФ, изданным в августе 2025 года и статьи 220 ТК РФ. Он вступает в силу в марте.
Недавно в Новосибирске почти 100 водителей попали под увольнение из-за вступившего в силу регионального закона.
