В Новосибирске зафиксировано заметное снижение числа вакансий. По итогам марта их количество оказалось на 35% ниже, чем в том же месяце прошлого года.
Всего работодатели предлагали около 17 тысяч позиций, тогда как число резюме превысило 226 тысяч. При этом за месяц активность соискателей выросла — резюме стало больше на 11%.
Снижение спроса на сотрудников продолжается уже несколько месяцев. В январе падение составляло 38% в годовом выражении, в феврале — 33%. По сравнению с февралем март также показал отрицательную динамику: вакансий стало меньше ещё на 6%.
Эксперты связывают рост числа резюме не только с безработицей, но и с желанием людей найти дополнительный доход или более выгодные условия труда.