Подпишитесь на Telegram-каналНовосибирский медицинский университет (ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России) объяснил положения нового кодекса по запросу Сиб.фм (был принят 30 июня). Из ответа следует, что предписание сотрудника воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок НГМУ и руководства мотивировано борьбой с коррупцией.
Ранее одна из сотрудниц кафедр НГМУ выслала Сиб.фм сам приказ и высказала свое возмущение:
«Рты затыкают по поводу и без. С таким новым кодексом мы стали еще более бесправными и немыми. Поражает позиция коллег, которые безропотно согласны на новые правила», — говорит действующая сотрудница НГМУ на условиях анонимности.
По словам ректора Ильи Глущенко, «содержание пункта 8.13 Кодекса приведено в полном соответствии с текстом, изложенным в соответствующих пунктах типовых кодексов этики и служебного поведения работников, утвержденных приказом Минобрнауки РФ № 601 «Об организации работы по предупреждению коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации», а также приказом Минздрава РФ № 487 «О Кодексе этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Российской Федерации и вышеупомянутым Типовым кодексом этики и служебного поведения».
Полностью пункт 8.13 предписывает сотрудникам «воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Университета, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности работников».
По мнению ректора, такая формулировка не запрет, а скорее рекомендация.
«Запрет на высказывание суждений и оценок деятельности университета и его руководства в тексте документа отсутствует», — подчеркнул Глущенко в своем ответе.
Ранее по просьбе Сиб.фм своим мнением о законности такого кодекса и последствиях за его нарушения поделились социолог Аркадий Пазовский и адвокат Денис Садовский.
Подпишитесь на нас в max
