Подпишитесь на Telegram-каналЖители Новосибирской области имеют право пройти диспансеризацию в рабочее время с сохранением среднего заработка. Количество оплачиваемых дней для обследования зависит от возраста и статуса сотрудника.
Работники в возрасте от 18 до 39 лет могут воспользоваться таким правом один раз в три года. Для сотрудников старше 40 лет предусмотрен один оплачиваемый день ежегодно. Предпенсионеры и работающие пенсионеры имеют право на два оплачиваемых дня в год для прохождения обследования.
С 1 сентября 2026 года дополнительный оплачиваемый день для диспансеризации раз в год могут оформить сотрудники, которых в течение года привлекали к сверхурочной работе более чем на 120 часов.
Для получения выходного необходимо заранее согласовать дату с работодателем и подать соответствующее заявление. После прохождения обследования работодатель вправе запросить документ, подтверждающий посещение медицинского учреждения.
День, выделенный для диспансеризации, не уменьшает продолжительность отпуска и не считается отпуском за свой счёт. За работником сохраняются рабочее место и средний заработок.
Специалисты напоминают, что диспансеризация включает профилактические осмотры и исследования, которые помогают выявить заболевания и факторы риска на ранних стадиях. Поэтому для прохождения всех процедур может потребоваться несколько посещений поликлиники.
Подпишитесь на нас в max
