Трудно быть выпускником вуза. Где искать работу мечты — непонятно. Пригодятся ли на ней полученные в университете знания — пока тоже неясно. Но для тех, кто выбрал сферу программирования, есть хорошая новость. Познакомиться с будущим работодателем и понять, какие навыки ему нужны, они могут ещё задолго до окончания университета. Предприятие ЭЛТЕКС готовит будущих сотрудников «под ключ» в своей школе системного программирования при новосибирских вузах. Для спецпроекта Сиб.фм «Люди работают» менеджер по персоналу Ольга Дуплина рассказала, как появилась Школа, что она даёт будущим айтишникам и почему студенты — хрупкие создания.
Предприятие ЭЛТЕКС — один из ведущих российских разработчиков и производителей телекоммуникационного оборудования. Мы производим коммутаторы, маршрутизаторы, оборудование PON (пассивные оптические сети), IPTV-медиацентры, «тонкие клиенты», оборудование голосовой телефонии, системы управления и точки доступа и другие сетевые устройства, используемые на разных участках цифровой инфраструктуры. Услугами нашего оборудования пользуются более трёх миллионов абонентов ежедневно.
Объёмы производства постоянно растут, но сотрудников, к сожалению, не хватает на все задуманные проекты, хотя маленьким штат предприятия не назовёшь — в нём уже больше 500 человек. Найти специалистов в сфере высоких технологий непросто: работа интересная, но сложная, требующая специфических навыков и знаний. Наша предметная область довольно узка: с одной стороны, кандидат в программисты должен хорошо понимать архитектуру операционной системы Linux, с другой — обладать глубокими знаниями в области сетевых технологий.
Назревший кадровый вопрос побудил нас в своё время к созданию собственных площадок подготовки юных программистов при вузах.
Tux — официальный талисман Linux, созданный в 1996году. Этот пухлый пингвин, выглядящий сытым и довольным, был нарисован для соревнования логотипов Linux при помощи свободного растрового графического редактора GIMP Ларри Юингом
Так восемь лет назад появился проект «Школа системного программирования ЭЛТЕКС».
Первый набор Школы представлял собой летний экспресс-курс для студентов СибГУТИ. Курс был (и остаётся) бесплатным для всех желающих. На протяжении пары месяцев ребята изучали системное программирование в Linux непосредственно в офисе ЭЛТЕКС, так что преподаватель мог получать свежайшую информацию об изменениях в рабочих проектах и оперативно вносить дополнения в курс, делать его живым и гибким. Практически все студенты из той первой команды (обучалось 10 человек) прошли отбор и остались у нас работать. Теперь они уже сами окрепли и наработали опыт, которым делятся с новичками.
Со временем учебная программа стала глубже, включила работу с файловой системой, примитивы синхронизации потоков и другие важные темы. Затем мы создали группу обучения на базе НГТУ. Ребята в этом университете лучше подкованы с точки зрения математики, но в меньшей степени знакомы с сетевыми технологиями. Поэтому мы усилили этот компонент введением отдельного курса по системному программированию. Результаты не заставили себя долго ждать: уже в летних сезонах 2014–2015 в здании ЭЛТЕКС появилось значительно больше молодёжи.
Конечно, адаптация новобранцев потребовала времени и сил, но наши усилия окупились: молодые сотрудники всё активнее генерируют новые идеи.
Сегодня Школа ЭЛТЕКС — это большая и сложная система, требующая постоянного внимания с нашей стороны. Отличникам нужно вовремя подкинуть неординарную задачу, отстающим по программе указать направление мысли, организовать встречу со специалистами компании, дать рекомендацию, совет. Студент — создание хрупкое: будет скучно — уйдёт, будет очень интересно, но поверхностно — не подготовится в полной мере к нашим задачам. Поэтому перед каждым сезоном Школы мы стараемся сделать программу максимально насыщенной и практически ориентированной.
Преподаватели присутствуют и на наших собеседованиях при приёме на работу — слышат, какие вопросы мы задаём, видят слабые стороны соискателей. И понимают, что ещё можно добавить в учебный процесс.
Сейчас Школа имеет два формата: учебный год и лето. С сентября по май слушатели в спокойном режиме учатся в университетах, а курсы посещают в свободное от основных занятий время индивидуально либо в маленьких группах, до пяти человек — так каждому есть возможность уделить максимум внимания.
Есть занятия по субботам, можно выполнять задания удалённо — это удобно для студентов, которые живут далеко.
Занятия сложные, требуют терпения и труда. Такое глубокое погружение в область системной разработки помогает студенту понять, интересно ли это ему на самом деле, точно ли он хочет заниматься этим в будущем.
Так что можно сказать, Школа ЭЛТЕКС решает и социальную задачу, помогает студентам в профориентации.
А летом, с июня по август, проходит интенсивный экспресс-курс для тех, кто уже обучился и готов попасть к нам на стажировку.
Кроме традиционных лекций в аудитории и экскурсий на «святая святых» предприятия — производственную линию — мы практикуем и другие формы работы со студентами: мастер-класс по технологиям разработки, встречи с инженерами ЭЛТЕКС на открытых площадках обмена опытом специалистов IT-отрасли.
Мы постоянно расширяем географию Школы, проводя набор по Сибири, да и соискатели работы часто переезжают к нам из других
городов.
445 рабочих мест дополнительно позволит создать новый строящийся корпус Элтексплощадью в 22, 7 тысячи квадратных метров
Когда учащийся Школы готов попробовать свои силы в работе, начинается стажировка. На неё можно прийти после окончания университета и даже раньше. Есть прецедент: студент Высшего колледжа информатики при НГУ пришёл к нам в 18 лет — им вполне довольны. Многие квалифицированные специалисты ЭЛТЕКС — программисты и инженеры связи — начинали свой путь со стажировки. Её цель — подтянуть навыки, чтобы быть принятым на полную ставку. Хотя бывает, что после Школы программирования человек уже подходит нам по всем параметрам, и мы сразу принимаем его на ставку.
Выполнив ряд обязательных заданий, студент приходит на собеседование с начальниками лабораторий разработки ЭЛТЕКС. Естественно, перед собеседованием все волнуются, но, против ожиданий, интервью проходит в очень тёплой обстановке. Мы расспрашиваем претендента о его целях, интересуемся оценкой наполнения курсов и, разумеется, задаём много технических вопросов. Как правило, обратную связь даём сразу, «на месте».
Большинство обучающихся идут на стажировку и получают «боевое» производственное задание — никаких задач «из песочницы», только реальные проекты.
Разумеется, мы поощряем стремление работать, участвовать в реальных проектах, проявлять инициативу.
После стажировки мы вместе со стажёром решаем — готов ли он быть принятым на работу, достиг ли достаточного уровня.За последние два года только в один проект Ethernet technology после стажировки было принято около тридцати человек, хотя отбор прошли не все желающие. Новобранцев ждёт сложная и интересная работа в отличной команде, возможность каждый день общаться со специалистами высочайшей квалификации и профессиональные перспективы — шанс быть на пике технологий, стать лидером рабочей группы или возглавить проект.
Школа ЭЛТЕКС — не просто курсы повышения квалификации, она даёт уникальные навыки для программиста.
Язык программирования C был разработан в 1969–1973 годах сотрудником Bell Labs Деннисом Ритчи как развитие языка B. На 25 языков переведена книга «Язык программирования C»
Студенты, с одной стороны, получают понимание принципов сетевого взаимодействия, а с другой — опыт низкоуровневой разработки. Они изучают язык программирования C — большинство проектов в компании пишется на нём. Это сложный и разносторонний язык, позволяющий бережно использовать имеющиеся ресурсы. В то же время он довольно лаконичен, что упрощает поддержку и интеграцию новых разработчиков. Часть проектов реализованы на других языках: Java, Erlang и прочих.
Вне рамок Школы мы курируем и другую форму работы со студентами — производственную практику. В наших производственных подразделениях практиканты занимаются тестированием серийных устройств, в сервисном центре знакомятся с принципами работы сетевого оборудования, работают с профильными утилитами Linux, сетевыми протоколами, анализируют сетевой трафик, тестируют аппаратную и программную части устройств. Кому-то интересно попрактиковаться в коммерческом отделе компании — заняться рекламой, сбытом продукции, оформлением договоров. В лаборатории разработки практикантов берут редко: слишком мало тридцати дней, отведённых вузом под практику, для того чтобы вникнуть в наши задачи. Шанс точно попасть туда, попробовать себя в настоящем деле и дать отличный старт своей карьере после обучения в «Школе системного программирования» гораздо выше.
Подпишитесь на нас в Telegram
