сегодня
17 ноября, 23:12
пробки
1/10
курсы валют
usd 99.99 | eur 105.7
83.6% 19.2
сегодня
17 ноября, 23:12
пробки
1/10
курсы валют
usd 99.99 | eur 105.7

О плюсах массового дистанта и локдауна

Фото с сайта pixabay.com

Некоторые критикуют меня за то, что я вижу только минусы в навязанных нам каникулах и как бы рекомендованном массовом переводе студентов на дистант. Но нет же! Для нас есть и явные плюсы.

Начнём, например, с кадров.

  • Первый плюс:

    в России оказались заперты сотни прекрасных специалистов, которые в нормальное время отсюда бы уехали. Но границы закрыты, и они вдруг появились на местном рынке труда. Например, именно в силу этого у нас в колледже среди преподавателей появились: выпускница ВГИКа, преподаватель университета Тель-Авива, докторант Шанхайского университета и другие подлинно прекрасные люди с совершенно мировыми ценностями.

  • Второй плюс:

    большинство колледжей региона как бы перешли на дистант, и на рынке труда оказались ещё и великолепные узкопрофильные преподаватели. Они сейчас приходят к нам и так прямо и говорят: в нашем колледже студентов перевели на дистанционное обучение, поэтому у меня теперь много свободного времени, и я с радостью буду у вас преподавать. Так у нас, например, появился сейчас великолепный специалист по живописи и графике, которого отчего-то (кстати, не знаете, почему?) не заводит преподавание рисования по зуму.

  • Третий плюс:

    из-под развалин рухнувшей из-за локдауна системы дополнительного образования детей появляются другие великолепные специалисты, готовые работать по ставкам основного образования (которые, как известно, чуть ниже, чем ставки частного допобразования в силу разницы бизнес-моделей). Поэтому сейчас на рынке труда есть специалисты по Python, обучению предпринимательству, бухучёту и многим другим важным направлениям.

  • Четвёртый плюс:

    поскольку только официальная безработица в регионе за девять месяцев этого года выросла в пять раз, а реальную никто и не считал, на рынке труда появилось много хороших административных работников. Все они до весны прекрасно работали в хороших и разных малых предприятиях, которых (увы!) больше нет — а нормальные корпоративные компетенции остались. И ими мы тоже рады усилить свою команду.

Итак, какие вам ещё нужны доказательства, что ситуация явно развивается в позитивном ключе?

Загрузка...