Новосибирский программист рассказал, почему новичкам стало сложнее найти работу в IT

Рынок IT столкнулся с высокой конкуренцией. Несмотря на рост числа вакансий в течение года, работодатели чаще ищут специалистов с опытом, которые могут сразу приступить к работе. О ситуации в отрасли рассказал программист уровня fullstack senior Владислав Яблонский в беседе с изданием «Эксперт Сибирь».

По словам разработчика, на ситуацию повлияли уход иностранных компаний из России, сокращение финансирования и развитие искусственного интеллекта. Нейросети позволяют опытным программистам выполнять больший объём задач и сокращают потребность в некоторых начинающих специалистах.

«Войти в IT стало очень непросто: честно признать, что ты новичок, — значит остаться без работы. Буквально никто не набирает программистов без опыта», — отметил Яблонский.

Он утверждает, что начинающим разработчикам приходится самостоятельно изучать теорию, работать с нейросетями, искать наставников и участвовать в проектах без оплаты. На получение первых серьёзных предложений о работе могут уйти годы.

Почему новосибирским программистам приходится работать на Москву и Петербург

Отдельную проблему Яблонский видит в подготовке кадров. По его мнению, местные курсы не всегда дают знания, необходимые для конкуренции на рынке, а университетская программа обеспечивает преимущественно базовую подготовку.

Сложности возникают и с поиском работы в самом Новосибирске. По словам программиста, зарплаты, сопоставимые с московскими, получают далеко не все местные специалисты. Поэтому он и многие его коллеги работают с компаниями из Москвы и Санкт-Петербурга.

Что ждёт начинающих специалистов

В условиях высокой конкуренции работодатели рассчитывают получить результат практически сразу и не всегда готовы вкладываться в обучение новичков. При этом высокие зарплаты и перспективы карьерного роста продолжают привлекать в IT новых кандидатов.

Яблонский считает, что тем, кто хочет освоить профессию, необходимо быть готовыми к самостоятельному обучению, постоянной практике и длительному поиску первой работы. Рассчитывать на стабильный высокий доход в первые годы карьеры не стоит.