Лента новостей

Предложить новость

Робот не отнимет хлеб новосибирских кадровиков

Рубрика: работа

19.09.2018 13:37

скриншот из видео на youtube.com

Ко дню HR-менеджера аналитики HeadHunter выяснили, насколько востребованы такие специалисты на рынке труда Новосибирска.

Как показало исследование, количество вакансий «Управление персоналом или тренинги» в Новосибирске за последний год увеличилось на 16 %. Чаще всего работодатели ищут сотрудников по таким специализациям, как «Управление персоналом» (32 %), «Рекрутмент» (18 %), «Развитие персонала» (16 %), «Учёт кадров» (13 %) и «Тренинги» (10 %).

Средняя заработная плата, которую предлагают работодатели специалистам сферы «Управление персоналом, тренинги» составила 35 000 руб. Конкуренция здесь около трёх человек на место. Это умеренное значение в пользу кандидатов, найти работу для них особых проблем не составит. Возраст половины кандидатов в HR-сфере колеблется от 26 до 35 лет, и 83 % из них – женщины.

«Женщины более устойчивы эмоционально, к тому же, обладают чуткой интуицией, а это очень важно для HR-специалиста. В то же время, в глобальных стратегических вопросах более преуспевают мужчины, поэтому среди руководителей в сфере управления персоналом мужчин уже около половины всех соискателей», — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Елана Таращук.

Также она отметила изменение требований к HR-специалистам в последнее время. Ещё пять лет назад компании в основном искали рекрутёров, подборщиков персонала. Сейчас же наблюдается явный рост интереса к тем, кто может управлять, развивать персонал компании и быть настоящим партнёром по бизнесу.

Рутинные процессы всё больше автоматизируются, что позволяет сократить время подбора кандидатов в десятки раз. Например, ИТ-разработка «Виртуальный рекрутёр» может осуществлять все этапы предварительного отбора кандидатов с помощью искусственного интеллекта, включая чат-ботов и аудиоботов.

«Но роль HR-менеджера по-прежнему остается значимой. Именно он должен корректно поставить задачу и принять финальное решение на основе данных, полученных в процессе предварительного отбора», — добавляет Елана Таращук.

Напомним, в сентябре выяснилось, что каждый третий новосибирец поддерживает введение рабочих квот для малообеспеченных семей.

Комментарии

Лента новостей

Статьи по теме

Image
03.12.2018

Закон о самозанятых: кнут и пряник налоговых правил

Чем грозит закон о самозанятых обычным фриланс...

Image
12.11.2018

Начальство подкинуло проблем

Как быть, если бывший работодатель д...

Image
16.10.2018

10 фактов о «топах»

Они хотят больше 200 тысяч, не пишут про ПК и знают пушту...

Популярное

Image

Росконтроль назвал опасные для желудка и кишечника сыры

Image

В Новосибирске нашли пропавшего вчера вечером мальчика

Image

Ребёнок спрыгнул с шестого этажа во время пожара в Кузбассе и был...

Image

В Новосибирской области принудительно госпитализировали четырёх б...

Image

МЧС объявило штормовое предупреждение в Новосибирской области

Image

Дерзкое ограбление выставки о жизни Николая II произошло в Новоси...

Image

Пропавшая в Новосибирске школьница нашлась в общежитии

Image

Сергей Безруков продемонстрировал навыки стрельбы в Новосибирске

Image

Хроника урагана в Новосибирске: двести ДТП и сорванные крыши

Image

Из ТРЦ «Версаль» в Новосибирске эвакуируют людей

Image

Блогер предупредил о бойкоте агрегаторов такси в Новосибирске

Image

Суд начал банкротство застройщика новосибирского аквапарка

Image

Три новосибирские школы вошли в топ-100 лучших в стране