сегодня
05 ноября, 01:05
пробки
0/10
курсы валют
usd 97.54 | eur 106.1
80.59% -3.3
сегодня
05 ноября, 01:05
пробки
0/10
курсы валют
usd 97.54 | eur 106.1

Лайфхак дня: как пройти всех врачей и не потерять работу

Фото с сайта pixabay.com

Каждый человек рано или поздно сталкивается с таким страшным словом, как «диспансеризация»; одним пациентам пройти обследование у врачей не составляет труда, а для других это целая проблема, ведь приходится на несколько часов отпрашиваться с работы.

Большинство россиян признаются, что тянут с походом к доктору из-за строгого начальства на работе – когда руководство не отпускает в поликлинику, «болячки» приходится заедать обезболивающими. С плановой диспансеризацией, на которой так настаивают участковые врачи, – та же проблема. Чтобы заглянуть на осмотр ко всем специалистам, требуется как минимум 3-4 часа, которых у работающего человека просто нет.

На самом деле выход существует.

Вот уже больше года, как в Трудовой кодекс РФ добавлена статья, согласно которой работникам предоставляется дополнительный выходной для прохождения диспансеризации. Теперь, чтобы следить за своим здоровьем, сотрудникам не нужно отпрашиваться или брать «отгул» за свой счёт. Потраченный на медицинское обследование (в рамках диспансеризации) день должен быть полностью оплачен работодателем. Ранее такое право было только у работающих на опасных и вредных производствах.

Чтобы получить освобождение от работы, сотрудник пишет на имя руководителя организации заявление, которое оформляется в произвольной форме. В нём он просит работодателя предоставить оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации и указывает определенную дату. Если работодатель согласен, то на основании полученного от сотрудника заявления издаётся приказ, с которым работник знакомится под роспись.

Важно, что закон не обязывает сотрудника документально доказывать, что оплачиваемый «отгул» он потратил именно на диспансеризацию. Но во многих организациях всё же просят предоставить подтверждение – выписку из медицинской карты.

По общему правилу для прохождения медицинского обследования работник вправе на целый день освобождаться от трудовых обязанностей, но не чаще, чем один раз в три года.

Напомним, 17 февраля Сиб.фм рассказывал, как выбрать правильный мёд в сезон простуд,

Загрузка...