Пенсионерам выплатят все пропущенные индексации: кому придут деньги в июне 2023 года

Не секрет, что в нашей стране несколько лет к ряду регулярное повышение пенсий касается только неработающей части российских пенсионеров. Но и работающие пожилые люди могут «догнать» своих собратьев по пособию. Как это сделать, описано ниже.

По данным Росстата, в текущем 2023-м году в России зарегистрировано 7 миллионов 912 тысяч работающих пенсионеров (сократилась вдвое с 2015 года, когда их было около 15 миллионов человек). Их пособия по старости много лет подряд оставались на одном и том же уровне. Ежегодные индексации пенсий их не касались.

Однако получить пропущенные надбавки все-таки возможно, уверяет юрист в области действующего Пенсионного законодательства Ирина Сивакова. По её профессиональному мнению, для этого нужно официально прекратить трудовую деятельность. Перерасчет придется подождать, предупреждает эксперт. Ранее ПФР отводил для этих манипуляций целых четыре месяца, но на сегодняшний день объединённый Социальный фонд РФ справится с перерасчётом и назначением пропущенных индексаций всего за пару месяцев.

Механизм тут простой — после увольнения пенсионера с работы, Социальный фонд России признает его неработающим и начисляет все положенные индексации, которые проводились ранее.

Есть и ещё одна хорошая новость — если пенсионер в дальнейшем вновь устроится на работу, то полученная прибавка к пенсии сохранится. Однако размер таких пропущенных доплат будет рассчитан индивидуально и на основе размера текущего пособия по старости.

Благодарить за подобные изменения нужно текущую реформу Пенсионного фонда — его реорганизация путем слияния с Фондом социального страхования в Социальный фонд привела к изменениям порядка отчетности работодателей перед новым фондом – а значит, не могло не сказаться на порядке восстановления индексации страховых пенсий после увольнения пенсионера (поскольку по закону Социальный фонд обязан принимать решение о восстановлении индексации пенсии исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые передают работодатели – ст. 26.1 закона № 400-ФЗ).

Теперь сведения о заключении договора и его прекращении должны представляться в срок не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующего события (ранее эти сведения поступали лишь через месяц после того, как пенсионер устроится на работу или уволится с нее).

Согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ Социальный фонд выносит решение о перерасчете пенсии с учетом индексации не позднее следующего месяца после того, как получит от работодателя сведения об увольнении пенсионера.