Строительство, производство и сельское хозяйство, а также логистика вошли в топ по приросту количества стажировок в Новосибирске.
Июнь — традиционная пора выпускных. Работодатели реагируют на появление на рынке труда новых кандидатов без опыта, предлагая стажировки и постепенно повышая зарплаты для молодых кадров. Аналитики Авито Работы отмечают также высокий спрос на сезонных сотрудников.
Итоги первых 15 дней лета уже можно сравнивать с активностью работодателей и соискателей в зимний и весенний период 2023 года. Так, например, весной общее число вакансий по стране со словом «стажировка» выросло на 8% по сравнению с зимой, а в первой половине июня зарегистрировано увеличение предложений на 54% в сравнении со всем периодом весны.
В Новосибирске увеличение количества вакансий в наибольшей степени отмечается в строительстве — 413%, в сегменте производства, сырья и сельского хозяйства — 158%, а также в сфере логистики — 119%.
«Июнь на рынке труда характеризуется появлением большого числа выпускников, а также притоком студентов, которые не имеют опыта, но хотели бы подзаработать в летний период. Этим соискателям особенно интересны массовые линейные вакансии, где не требуется высокая квалификация, но можно получить навыки работы в коллективе и другой ценный опыт. В то же время работодатели в летние месяцы получают возможность закрыть сезонную потребность в дополнительных рабочих руках. Этим можно объяснить заметный рост вакансий, связанных с туризмом и сельским хозяйством», — рассказывает управляющий директор Авито Работы Артём Кумпель.
В среднем по России больше всего вакансий сейчас открыто в таких сферах, как «Продажи», «Логистика» и «Туризм, рестораны». Этот топ-3 характерен для таких городов, как Москва, Екатеринбург и Санкт-Петербург. В то же время в Казани и ряде других городов третье место по числу вакансий занимает группа профессий «Производство, сырьё, сельское хозяйство» — сфера «Туризм, рестораны» там менее популярна.
Средняя зарплата стажёров по стране тоже растёт. Если зимой работодатели были готовы платить начинающим сотрудникам в среднем 42 374 рублей, то весной — уже 45 026 рублей. В первой половине июня зарплата подросла ещё на 2,6% и составила 48 187 рублей.
Иначе выглядит топ-5 сфер, которые продемонстрировали самый стремительный рост количества вакансий в относительном выражении. Сравнение проводилось на основе зимнего периода и весны 2023 года, и в июне именно в этих группах профессий наблюдается максимальная положительная динамика прироста.
В этих сферах речь идёт не о сезонности, а об общей макроэкономической ситуации в России и о процессах глобальной перестройки множества производственных, логистических, административных и прочих связей. В совокупности все действующие сейчас на рынке факторы делают трудоустройство более доступным для молодых людей без опыта. При этом рост спроса на кадры сопровождается и тенденцией к повышению заработной платы для стажёров.
Подпишитесь на нас в Telegram
