Подпишитесь на Telegram-каналНовосибирские работодатели предлагают сотрудникам с детьми более 100 различных мер поддержки. К корпоративному демографическому стандарту уже присоединились около 80% предприятий региона. Об этом сообщила заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Евгения Марущак.
Обязательства компаний перед работниками с семьями закреплены в трехстороннем соглашении между правительством региона, Федерацией профсоюзов Новосибирской области и региональным отделением Союза работодателей.
Одним из примеров ответственного подхода к поддержке семей в региональном правительстве называют Институт ядерной физики СО РАН. Учреждение участвует в проектах по строительству жилья в наукограде Кольцово. Одним из первых сотрудников, получивших квартиру от предприятия в рамках демографического стандарта, стал Дмитрий Касатов. Это произошло после рождения в его семье второго ребенка.
Кроме жилищной поддержки, институт выплачивает материальную помощь при рождении детей и поступлении ребенка в первый класс. Также сотрудникам частично компенсируют расходы на занятия детей в спортивных секциях и поездки в детские оздоровительные лагеря.
Евгения Марущак подчеркнула, что корпоративные программы дополняют региональные меры поддержки семей. В Новосибирской области действуют 20 таких мер, семь из них реализуются в рамках регионального проекта «Многодетная семья» национального проекта «Семья».
Подпишитесь на нас в max
