Подпишитесь на Telegram-каналЮрист из Новосибирска Алина Тимохина объяснила, что длительные новогодние праздники не должны снижать зарплату сотрудникам, которые получают фиксированный оклад.
Однако стимулирующие выплаты и премии могут быть уменьшены. Об этом пишет «МК в Новосибирске».
Для работников с почасовой оплатой существенных изменений в зарплате не ожидается, так как работа в праздничные дни оплачивается по повышенной ставке.
Наибольшие изменения могут затронуть тех, кто получает сдельную оплату, а также сотрудников, которые начали или завершили работу в январе.
Специалисты также не рекомендуют брать отпуск в январе, поскольку в этом месяце всего 17 рабочих дней.
Что касается больничных выплат, они рассчитываются исходя из официального дохода за два предыдущих года и не зависят от количества рабочих дней.
