В Новосибирской области внедряется комплексная программа, нацеленная на привлечение в школы педагогов и снижение их оттока.
Власти региона объединили федеральные и местные меры поддержки, чтобы сделать учительскую профессию более привлекательной и обеспеченной.
В основе стратегии лежит участие в федеральной программе «Земский учитель», а также организация целевого обучения студентов с последующим трудоустройством в школах области. Для поощрения профессионального мастерства проводятся конкурсы с денежными призами, а также вручаются региональные премии «Лучший педагогический работник» и «Почётный работник образования Новосибирской области».
Отдельное внимание уделяется стимулированию педагогов в сфере цифровых технологий. Пятьдесят лучших учителей информатики по итогам областной олимпиады «Учитель-Профессионал» получают единовременные выплаты. Также материально поощряются преподаватели, чьи ученики показывают стабильно высокие образовательные результаты. Такой многоуровневый подход призван создать комфортные условия для работы как для молодых специалистов, так и для опытных кадров.
Ранее Сиб.фм писал о том, что Новосибирская область вводит налоговые льготы для резидентов особой экономической зоны.