Подпишитесь на Telegram-каналПочти три четверти опрошенных отметили, что студентов можно обучать под определенные задачи компании (71%), еще 62% считают, что молодые специалисты лучше и быстрее других разбираются в современных трендах, а 38% видят в них больше энтузиазма, чем в более возрастных коллегах, свидетельствуют результаты исследования ИТ-колледжа Хекслет и сервиса по поиску работы и персонала Зарплата.ру, проведенное методом онлайн-анкетирования среди 1750 руководителей российских компаний из крупных городов и в том числе из Новосибирска.
