Подпишитесь на Telegram-каналВ следственном управлении СК РФ по Новосибирской области напомнили работодателям с официальным напоминанием об ответственности за систематическую задержку заработной платы. Нарушителям грозит уголовное преследование по статье 145.1 Уголовного кодекса РФ.
Основанием для возбуждения уголовного дела может стать частичная невыплата зарплаты, пенсий, стипендий и пособий свыше трёх месяцев или полная невыплата свыше двух месяцев. А также – выплата заработка на протяжении более двух месяцев в размере ниже установленного МРОТ.
Наказание за такие преступления – штраф до полумиллиона рублей, либо в размере дохода осужденного за три года, либо лишение свободы на срок до пяти лет с запретом занимать определенные должности.
В ведомстве уточнили, что при первом нарушении виновные могут избежать наказания, если полностью погасят задолженность перед сотрудниками и компенсируют убытки в течение двух месяцев с момента возбуждения уголовного дела.
В менее серьезных случаях невыплата зарплаты влечет административную ответственность.
Сотрудникам, столкнувшимся с нарушениями, рекомендуют обращаться с заявлениями в Следственный комитет по месту жительства или через интернет-приемную.
