Подпишитесь на Telegram-каналВ Новосибирске на рынке труда наметилась тенденция к росту числа сотрудников, совмещающих сразу несколько мест работы. Об этом nsk.aif.ru рассказала вице-председатель Новосибирского областного отделения «Опоры России» и руководитель кадрового агентства Алла Литвинова.
По словам эксперта, причиной такого положения дел стало изменение на рынке труда. Сейчас работодатели часто уже не могут предложить соискателям высокую зарплату, как это было до конца 2024 года, когда на рынке царил кадровый голод. В настоящее время бизнес вынужден урезать фонды оплаты труда и оптимизировать штатные расписания. Соискатели, столкнувшись с дефицитом предложений, вынуждены соглашаться на менее выгодные условия по основному месту работы, а параллельно ищут вторую работу.
Алла Литвинова сравнила происходящее с возвращением в девяностые годы. Она отметила, что людям психологически непросто отказываться от привычного уровня, поэтому люди начинают искать разнные способы заработка. Например – подработка курьерами по выходным дням. Тем не менее, Литвинова отметила, что альтернатива подработка все же существует. Специалист уверена, что даже в текущих непростых условиях сотрудник, обладающий уникальной экспертностью и востребованными профессиональными навыками, имеет все шансы договориться о повышении заработной платы.
Подпишитесь на нас в max
