Череда кадровых перестановок в органах власти в Новосибирской области в течение последнего полугода не обошла стороной и учреждения культуры, в том числе — Новосибирскую филармонию. Александр Назимко, возглавлявший её 13 лет, также принял участие в этом, по словам министра культуры области Василия Кузина, «обыденном процессе, который преследует всегда только самые благие цели — улучшать работу учреждений и дальше». Место Назимко на посту директора заняла Татьяна Людмилина — несменный директор новосибирского театра «Глобус» с 2001 года. Спустя несколько месяцев новое назначение вылилось в публичный конфликт. В его причинах разбирался корреспондент Сиб.фм.
В середине марта стало известно, что на новой площадке — концертном зале имени Арнольда Каца, который является частью имущества филармонии, пройдут нестандартные для подобной площадки концерты популярных звёзд российской эстрады, например, Аниты Цой и Филиппа Киркорова, вызвавшие ажиотаж и негодование части публики.
— Новосибирская филармония объединяет коллективы, работающие в самых разных жанрах: академическая и старинная музыка, джаз, фольклор. Естественно и логично расширить эту палитру, включив в неё качественные проекты известных эстрадных исполнителей, — заявила тогда Татьяна Людмилина.
21 апреля 172 сотрудника новосибирской филармонии подписали открытое письмо на имя врио губернатора Новосибирской области Владимира Городецкого, полпреда президента РФ по Сибирскому федеральному округа Виктора Толоконского и председателя заксобрания области Ивана Мороза, в котором они выразили недоверие новому директору и обвинили её в некомпетентности «в связи с чрезвычайной ситуацией, возникшей в коллективе филармонии в последние три месяца».
Согласно тексту письма, сразу после вступления в должность Татьяна Людмилина объявила о необходимости «оптимизации финансово-экономической деятельности» и «приведении в соответствие творческих планов коллективов», что было сделано, по мнению сотрудников, в неприемлемой для цивилизованного общества форме.
«С первых минут работы директор заявила коллективу, что наша работа находится „на уровне каменного века“, большинство из нас бездари, и „не надо жить иллюзиями, что вы здесь гении“.
Руководитель, пришедший управлять слаженным и во многом успешным филармоническим организмом, такими тезисами не выработал уважение ни к себе лично, ни к своей политике, о сути которой нам собственно ничего не известно и по сей день», — заявили в письме сотрудники.
Они также упрекнули нового директора в увольнениях, при которых в ход идут «хамское обращение, запугивание, шантаж», и в том, что Людмилина берёт на работу «сторонних людей, чей уровень компетентности в филармонической деятельности оказывается во много раз ниже уволенных „бездарных сотрудников“, да, собственно, равен практически нулю, поскольку некоторые из них не имеют никакого образования».
2,1 млн рублей — стоимость работ в концертном зале им. Каца, включая демонтаж старого здания, строительство нового и его оснащение
«Один из основных тезисов Т.Н. Людмилиной, аргументирующий её репрессивные действия в отношении многих сотрудником — да и целых отделов! — посвящён необходимости „наполнить смыслом новый концертный зал“. Смысл, по всей видимости, кроется в том, чтобы спешно поместить в концертный зал программы откровенно далёкие от академической музыки. Вместо того, чтобы выполнять основную функцию любой филармонической организации — пропаганду академического музыкального искусства — в новом концертном зале выступают Ф. Киркоров, А. Цой и другие представители „поп-культуры“», — говорится в письме.
По словам авторов письма, филармония проводит ежегодно около 500 концертов в Новосибирской области, однако «этот однозначно успешный результат побудил Т.Н. Людмилину разрушить отдел, занимающийся концертами в области, унизить и понизить в должности его художественного руководителя».
«Теперь мы видим, что в директорской приёмной работают четыре секретаря, увеличилось и количество заместителей. Исторически предусмотренное „место дислокации“ дирекции оказалось „маловато“ — Т.Н. Людмилина объявила о переезде части служб филармонии из Дома Ленина в ГКЗ имени А. Каца. <...> На обустройство только одного кабинета директора ушло несколько миллионов рублей! Наверное, все остальные вопросы у нас уже успешно решены», — сказано в обращении.
Среди других недостатков сотрудники филармонии отметили, что «директор настаивает на прекращении концертной работы в Академгородке как „нерентабельной“, а непредсказуемость в действиях руководства приводит к эскалации стрессовой ситуации в коллективе».
«Подобная ситуация однозначно приведёт — и уже ведёт — к полному развалу финансово-хозяйственной деятельности филармонии и, что фатально непоправимо, — к уничтожению нашей культуры. Настоящим письмом мы выражаем недоверие Т.Н. Людмилиной как директору ГАУК „Новосибирская государственная филармония“ и призываем не допустить дальнейшего уничтожения уникального коллектива филармонии», — подытожили авторы письма.
На недовольство коллектива Татьяна Людмилина также ответила письмом, в котором заявила, что не желает комментировать вещи, «не соответствующие действительности».
Она заметила, что с момента её вступления в должность репертуар театра увеличился с 24 концертов до 65, а это «не нравится людям, привыкшим работать, мягко говоря, не в особо активном режиме». Кроме того, часть сотрудников подписывала чистые листы, не зная сути вопроса, а те, кто инициировал эту акцию, остались в стороне, что выглядит аморально.
В своём заявлении она обвинила сотрудников в расходовании средств филармонии, которые якобы тратились на поездки в Европу, и не побоялась перейти на личности:
Худрук филармонии Владимир Калужский о том, как не отстать от времени
«Легко не очень бережно расходовать финансы, например, регулярно выезжая в Европу за счёт государственных средств, выделяемых филармонии. Легко ставить подобные подписи господам Толкачёву и Юдину, имеющим заработные платы, несопоставимые с доходом ни одного бюджетного работника сферы культуры, или господину Шахмаметьеву, который приезжает в Новосибирск не более чем на три дня в месяц! Или господину Гусеву, который получил немалое финансирование на проведение недавно завершившегося межрегионального фестиваля».
Ситуацию корреспонденту Сиб.фм прокомментировал художественный руководитель филармонии Владимир Калужский:
— Мы хотим информировать общественность о том, что происходит у нас в крупнейшем художественном коллективе города и региона. С Татьяной Николаевной мы неоднократно общались на эти темы. Она не может или не хочет, или не умеет работать в команде. Я предложил ей выделить один час, чтобы обсуждать существующие проблемы. Она не приняла это предложение, а дальше делала всё, что считала нужным.
Подпишитесь на нас в Telegram
