Подпишитесь на Telegram-каналРодители школьников могут оформить выходной 1 сентября, чтобы провести День знаний вместе с детьми. О доступных вариантах сообщает РИА Новости со ссылкой на департамент коммуникаций Федерации независимых профсоюзов России
Один из способов — использовать день ежегодного оплачиваемого отпуска. При этом заранее указать желаемую дату можно при составлении графика отпусков либо обратиться к работодателю с просьбой изменить уже утвержденный график. Предоставление одного дня отпуска возможно при согласовании с руководством.
Закон позволяет разделять ежегодный оплачиваемый отпуск на несколько частей. Однако одна из них должна составлять не менее 14 календарных дней. Остальные дни можно распределить на более короткие периоды, в том числе взять один день.
Также родитель может оформить 1 сентября отпуск без сохранения заработной платы. Для этого необходимо заранее подать работодателю соответствующее заявление и получить его согласие.
Еще один вариант — использовать дополнительный день отдыха вместо повышенной оплаты за ранее выполненную сверхурочную работу. Для этого также потребуется заявление, после одобрения которого работодатель издает соответствующий приказ.
Кроме того, организация может самостоятельно установить дополнительный выходной для сотрудников, у которых есть дети школьного возраста. Такой день может быть оплачиваемым или предоставляться без сохранения зарплаты. Условия должны быть закреплены в приказе, локальном нормативном акте или коллективном договоре.
Ранее Сиб.фм сообщал о том, что в Новосибирской области больше всего не хватает учителей в Искитимском, Новосибирском, Мошковском, Ордынском и Сузунском районах.
Подпишитесь на нас в max
