В преддверии Дня медицинского работника аналитики сайта HeadHunter изучили ситуацию на рынке труда в этой сфере Новосибирска.
Оказалось, что медицинские работники входят в топ-10 наиболее востребованных профессиональных сфер, на них приходится 8 % от всех вакансий. По сравнению с 2017 годом, количество предложений выросло на 62 %.
Чаще всего требуются врачи различных специальностей, на втором месте по востребованности — младший и средний медперсонал, а на третьем — специалисты в сфере продаж. При этом если говорить о соискателях, то большинство из них хотят заниматься именно продажами – 60 %. А вот на должности врачей претендуют только 20 %.
«Уровень конкуренции в этой сфере практически не изменился. В 2017 году было 1,2 резюме на одну вакансию, в этом — 1,5. Для сравнения: по рынку труда Новосибирска этот показатель составляет 5,8 человека на место», — отметили специалисты HeadHunter.
Что касается заработных плат, то среднее зарплатное ожидание врачей Новосибирска составило 50 тысяч рублей, а работодатели предлагают им 40 тысяч. У среднего и младшего медперсонала финансовые ожидания соискателей и предложения работодателей совпадают — 25 тысяч рублей.
Напомним, врио губернатора Новосибирской области Андрей Травников объявил победителя регионального конкурса «Врач года-2018».
Подпишитесь на нас в Telegram
