Более тысячи жителей Новосибирска приняли участие в опросе и рассказали, из-за чего их увольняли с работы, узнал корреспондент Сиб.фм из сообщения службы исследований Зарплата.ру 19 апреля.
Онлайн-анкетирование проводилось с 11 по 18 апреля 2017 года среди 1 189 пользователей Зарплата.ру в Новосибирске. 52 % опрошенных ответили, что были уволены по инициативе работодателя, 21 % потеряли работу в связи с сокращением штата или закрытием компании.
Самой популярной официальной причиной увольнения опрошенные назвали несоответствие должности. В этом признались 48 % участников опроса. 34 % рассказали, что они не прошли испытательный срок. А 13 % были уволены из-за прогулов и пьянства. Заявление по собственному желанию писали 71 % уволенных, 24 % расстались по соглашению сторон.
При этом 5 % опрошенных были уволены по статье. В качестве истинной причины увольнения 52 % назвали конфликт с начальством, 33 % считают, что их «подсидели», 18 % признали факт, что не справились с трудовыми обязанностями. 12 % опрошенных не соответствовали корпоративной культуре, а у 9 % не сложились отношения с коллективом.
Стоит отметить, что денежную компенсацию при увольнении работодатели выплачивали 42 % опрошенных. В 60 % случаев работодатель выплачивал уволенному сотруднику всю зарплату, но 22 % работников платили только окладную часть, а остальным выплачивали сумму, не привязанную к зарплате. 22 % уволенных, но счастливых жителей Новосибирска получили компенсацию, равную трём и более заработным платам.
Напомним, что в марте 2017 года жители Новосибирска рассказали про своё отношение к работе. Четверть из них признались, что ленятся и отсиживают часы на работе.
Подпишитесь на нас в Telegram
